Karier

Tumbuh bersama Nusakarsa

Bergabunglah dengan 2.500+ profesional yang membangun Indonesia setiap hari.

4,6/5Rating kepuasan karyawan

Budaya Kerja

Tempat terbaik untuk berkembang

Kami percaya perusahaan hebat dibangun oleh orang-orang yang diberi ruang untuk belajar, berkontribusi, dan memimpin. Setiap karyawan mendapat mentor dan rencana pengembangan pribadi.

Lihat Lowongan

Benefit

Yang Anda dapatkan

Asuransi kesehatan

Perlindungan untuk karyawan dan keluarga inti.

Pelatihan & sertifikasi

Anggaran pengembangan diri setiap tahun.

Jenjang karier jelas

Penilaian kinerja terbuka dan promosi internal.

Budaya kolaboratif

Tim lintas divisi yang saling mendukung.

Lingkungan kerja aman

Standar K3 ketat di kantor dan lapangan.

Proyek berskala nasional

Berkontribusi langsung pada pembangunan negeri.

Lowongan

Posisi yang sedang dibuka

Klik posisi untuk melihat detail dan kualifikasi.

Memimpin perencanaan dan pelaksanaan proyek infrastruktur dari tahap awal hingga serah terima.

Pengalaman minimal 7 tahun di proyek infrastruktur
Memahami standar K3 dan manajemen mutu
Sertifikat keahlian (SKK) menjadi nilai tambah

Lamar Sekarang

Merancang dan mengawasi instalasi sistem PLTS skala komersial dan industri.

S1 Teknik Elektro
Pengalaman 3+ tahun di proyek PLTS
Menguasai PVsyst atau perangkat sejenis

Lamar Sekarang

Menganalisis data distribusi untuk efisiensi biaya dan ketepatan waktu pengiriman.

S1 Teknik Industri/Manajemen
Mahir Excel & SQL
Terbiasa membuat dashboard

Lamar Sekarang

Mengembangkan sistem internal grup: ERP, portal vendor, dan dashboard operasional.

Pengalaman 3+ tahun (JavaScript/TypeScript)
Familiar dengan PostgreSQL & REST API
Portofolio proyek yang bisa ditunjukkan

Lamar Sekarang

Program pengembangan calon pemimpin masa depan dengan rotasi di beberapa anak usaha.

Lulusan S1/S2 maksimal 2 tahun
IPK minimal 3,25
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Lamar Sekarang

Proses Rekrutmen

Empat langkah menuju tim kami

Kirim Lamaran

Kirim CV dan portofolio melalui tombol lamar.

Seleksi Awal

Tim HR meninjau dan menghubungi dalam 7 hari kerja.

Wawancara

Wawancara HR dan user, termasuk tes teknis bila perlu.

Penawaran

Diskusi penawaran dan persiapan hari pertama.